没签劳动合同可以直接走人吗

没有签书面的劳动合同也不能直接走，应当提前30天通知用人单位才能离职。除此之外，自用人单位劳动之日满...

未签劳动合同直接走人，可以吗？

1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同...

不签劳动合同可以直接走人吗

未签订劳动合同的辞职流程为：1。劳动者提前30天书面通知用人单位离职；2。劳动者按约定办理工作交接；...

公司不签劳动合同员工可以直接走吗

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你...

公司不签劳动合同员工可以直接走吗

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你...

我在公司上班没有签劳动合同，可以不签劳动合同直接走人走人可以吗

1，没签劳动合同，你母亲有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法...

子公司是否可以直接与员工签订劳动合同

1、集团公司下属多个子公司的，由于子公司具有独立法人资格，具有独立用人权，可以直接与员工签订劳动合同...

公司在没有与我签订劳动合同的情况下，我可以直接走吗

不可以的，造成损失一样需要赔偿的，但是没有签订劳动合同在2年内是可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资...

与另一家公司可以直接签订劳务合同吗

特殊情况下可以。个人与公司签订了劳动合同，就是公司的员工，受劳动法规制。劳务合同是民事合同，就某项劳...

没有签订劳动合同是否可以直接走人

可以。如果劳动者还在试用期内，但未签劳动合同，根据《劳动法》规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...

签订劳动合同后，公司可以直接从人才市场提走我的档案吗

人才市场是可以配合你提供工龄所需的一切的，这一点在你所签订的档案存放合同里应该写的很清楚。用人单位计...

公司不签劳动合同是否可以直接走人呢？

1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有...

企业可以直接与劳动者签订劳动合同吗

分支机构若依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，若没有取得营业执照或...