家庭保姆干活摔倒出了伤算是工伤吗

家庭保姆与雇主之间是雇佣关系，不是劳动关系，因此不存在工伤及其待遇问题，可参照人身损害规定赔偿。...

在工地上干活自己摔伤算工伤吗?

工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，工地上干活自己摔了算工伤吗？职工只有在工...

本人在单位给人干活受伤算工伤吗

如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工...

在工厂干活受伤算不算工伤

员工在公司受伤一般是属于工伤的。按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。...

在单位摔倒，腰部软组织损伤，算工伤吗

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...

在办公室摔倒算不算工伤

在办公室摔倒算工伤，根据我们国家《工伤保险条例》第14条当中明确的规定，如果职工在工作时间和工作场所...

在上班时摔倒算不算工伤

按照《工伤保险条例》的相关法律规定来看，劳动者在上下班路上如果自己摔跤的话是不算工伤的，除非是在工作...

短期工干活摔伤算工伤吗?

短期工摔伤是否能构成工伤要看是否属于劳动关系，如果是属于劳务或者雇佣性质，只能按照人身损害赔偿办法处...

单位开车摔伤算不算工伤

根据《工伤保险条例》第十四条之规定，上述情况应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十七条之规定，由...

职工在单位食堂吃饭摔倒了算工伤吗

不算。在食堂吃饭并非在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;也非工作时间前后在工作场所内，...

干活摔伤算谁的

喊人帮别人做事，造成对方受伤的，双方都有一定责任，具体根据双方各自的过错承担相应的责任。 因第三人的...

职工上班期间在单位摔伤算不算工伤

算。根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，...

在单位里摔伤算工伤吗

在单位因工作遭受事故受伤的，应当认定为工伤。...