单位工伤怎么支付工资

发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不...

单位工伤如何支付工资

发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不...

什么是工资的单位支付员工工资

工资的范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。用人单位应...

单位员工工伤工资怎么付

工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养...

单位什么时候支付员工工资

工资的范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。用人单位应...

单位不支付员工工资怎么办

公司不能及时支付工资的劳动者可以先与使用者协商，协商不能解决的话，可以向当地劳动保障监察机构投诉通报...

工伤单位要支付赔偿工资

工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原工资是指受伤前12个月的平均工资。 工伤...

工伤如何向单位支付工资

发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不...

单位破产，员工还需要支付工资吗

１、《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列...

用人单位支付员工工资可以扣吗

按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...

工伤期间用人单位支付工资吗

在停工留薪期内，对于工伤期间用人单位支付工资吗的问题，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、...

工伤死亡用人单位支付工资吗

一般日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金：7个月...

工龄工资是单位支付吗？

工龄工资是单位补偿的标准。 如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单...