工资低于最低工资标准应该怎么办
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
工资低于最低工资标准,应该怎么办?
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(...
工资低于最低工资标准应该怎么维权
根据《劳动法》第四十八条、国务院《最低工资规定》第三条规定,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同...
工资低于最低工资标准该怎么办?
协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情...
工资低于最低工资标准该怎么办
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(...
工资低于最低工资标准应该怎么样维权
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障...
工资低于最低标准工伤赔偿标准
关于工资低于最低标准工伤赔偿,当然,你单位给你缴纳保险时,有可能不按你的实际工资缴费,这就导致你的实...
低于最低工资标准的怎么赔偿
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
该职工工资低于最低工资标准怎么办?
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(...
员工工资低于最低工资标准,该怎么办?
公司实发工资若低于当地最低工资标准,应向公司算工资的部门提出异议,如果是税后实际到手的工资低于最低工...
工资低于最低工资标准要赔偿多少
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
工资低于最低工资标准赔偿如何算
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
工资低于最低工资标准怎么办?
如果因基本工资发生劳动争议,可以与单位先进行协商解决,如果协商不成依法与集体合同所规定的标准计算; ...