员工合同到期不续签能否获得赔偿
员工合同到期后不继续签约是否要给予赔偿,要根据具体情况而定: 1、如果员工合同到期后,用人单位维持或...
合同到期后自己不续签是否有赔偿
视具体情况而定。如果是单位不续签,那么是需要进行经济补偿;如果是员工不续签,如果单位维持或者提高原来...
合同到期不续签员工合同是否有效
劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方...
合同到期后不续签员工能不能得到赔偿
合同到期不续签分两种情形。 若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。 如果单位维持或者提高...
劳动合同到期员工不续签是否需要赔偿
1、劳动合同到期员工不愿续签的,公司不需要给予赔偿,也不需要给经济补偿。 2、但如果是因为公司降低劳...
劳动合同到期员工不再续签是否要赔偿?
劳动合同到期后员工不续签的,是否要赔偿需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员...
劳动合同到期员工不再续签是否要赔偿
劳动合同到期后员工不续签的,是否要赔偿需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员...
合同到期不续签,企业是否要向员工赔偿
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,补偿金标准为...
员工合同到期公司不续签是否要赔偿呢
员工合同到期公司不续签是要赔偿的。...
劳动合同到期员工不续签是否有补偿
1、劳动合同到期后员工主动提出不续签的,一般没有补偿;但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续签...
员工劳动合同到期不续签合同是否有补偿
如果是你不想续签的没有补偿。依据是第46条第5项。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当...
用工合同到期后不续签是否有补偿
用工合同到期后不续签是否有补偿,要根据具体情况而定: 1.如果员工合同到期后,用人单位维持或者提高劳...
劳动合同到期后员工不续签是否需要给予赔偿
1、劳动合同到期员工不愿续签的,公司不需要给予赔偿,也不需要给经济补偿。 2、但如果是因为公司降低劳...