公司没有签订劳动合同怎么处理

公司还没有签订劳动合同，从用工开始尚未超过一个月的，员工可以催告其及时签订；如果超过一个月的，公司需...

未签订劳动合同公司会怎么处理?

可以要求双倍工资。理由：《劳动合同法》第八十二条明确规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

没有与公司签订劳动合同怎么处理

如果劳动者在公司工作了一年都没有签订劳动合同，公司应该支付劳动者两倍的工资，并补签劳动合同。 《劳动...

签订无效劳动合同要怎么处理

无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的，有效部分还可以继续执行，全部无效的劳动合同没...

签订无效劳动合同怎样处理

无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的，有效部分还可以继续执行，全部无效的劳动合同没...

公司怎么签订劳动合同

针对公司怎么签订劳动合同的规定，第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所...

公司未签订劳动合同如何处理

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...

签订劳动合同公司不签劳动合同怎么办

可以要求公司支付未签订合同的二倍工资及违法解除劳动关系的经济赔偿金。用人单位或者个人对社会保险经办机...

没有签订劳动合同公司怎么才能处理

用人单位没有签劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动...

劳动合同签订后公司的反悔怎么处理？

公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同，支付经济补偿金。 个人反悔，可以直接申请离职。试用期提前3天...

签订了无效的劳动合同怎么处理

根据《劳动法》规定，无效的劳动合同包括： ①违反法律、行政法规的劳动合同; ②采取欺诈、胁迫等手段订...

签订无效劳动合同应该怎么处理

无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的，有效部分还可以继续执行，全部无效的劳动合同没...

分公司员工与总公司签订劳动合同怎么处理

1、劳动者没有必要和子公司签订合同的，如果被调到子公司工作，是属于岗位调配，不影响合同效力的。 2、...