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单位可以解除劳动合同的情形有哪些啊？

更新时间：2022.06.16

单位可以解除劳动合同 1、在试用期内被证明不符合录用条件。 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度。 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害。 4、被依法追究刑事责任。

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