拖欠工资可以直接辞职吗

可以的。劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同，仲裁可以主张经济补偿金，及时用人单位支付了劳动...

拖欠工资可以立刻辞职吗

拖欠工资可以立刻辞职，但是需要通知用人单位。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的...

拖欠工资员工可以不辞职吗

用人单位拖欠劳动者工资，逼迫劳动者辞职的，劳动者是可以不辞职的，劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由...

拖欠工资30天但未提前辞职合理吗

拖欠是违法的，员工可以因此提出离职，但是不建议直接离职，建议提前三十日书面通知单位，拖欠工资拒不支付...

没有提前辞职，工资可以拿吗

会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用...

提前辞职公司可以扣工资吗？

根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...

辞职不给工资可以提前要吗

提前辞职用人单位拒绝支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；...

有拖欠工资的公司可以辞职吗

你们公司拖欠工资可以辞职的，首先你可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 拖欠工资...

拖欠工资不写辞职可以离职吗？

关于拖欠工资不写辞职可以离职吗，我想告诉你的是当然可以，你的感受违背了公司法，所以你可以这样做的，这...

拖欠工资不写辞职可以离职吗

关于拖欠工资不写辞职可以离职吗，我想告诉你的是当然可以，你的感受违背了公司法，所以你可以这样做的，这...

公司拖欠工资不是自己可以提出辞职的吗

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...

拖欠工资超过一个月可以提前离职吗?

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： …… （二）未及时足额支付劳动报酬的；...

公司拖欠工资可以提前三十天离职吗

1、用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。 2、法律依据：《劳动...