劳动合同未到期未续签如何赔偿
对于合同到期未续签受工伤的,劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿,原因如下: 一、合同未续签,存在...
劳动合同到期了,未续签,赔偿怎么算?
劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工...
劳动合同到期未及时续签怎么赔偿
劳动合同到期未及时续签的,劳动者继续在单位的工作时间超过一个月的,公司就需要支付双倍工资。 如果劳动...
劳动合同到期未续签应该怎么赔偿?
劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿年限从200 8. 1.1起(晚于200...
劳动合同到期未续签怎么赔偿工资
劳动合同到期不续签的补偿金额,按劳动者在本单位工作的年限计算。每年支付一个月工资的标准。六个月以上不...
劳动合同到期未续签,应该怎么赔偿
【1】下岗,劳动者与用人单位解除劳动关系,单位应该按照《劳动合同法》第46条第4项,第47条按劳动者...
劳动合同到期未通知续签怎么赔偿
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
劳动合同到期未续签怎么算赔偿金
劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工...
劳动合同到期未续签应怎样赔偿
【1】下岗,劳动者与用人单位解除劳动关系,单位应该按照《劳动合同法》第46条第4项,第47条按劳动者...
劳动合同到期未通知续签合同怎么赔偿?
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
劳动合同到期未续签有什么赔偿
你的劳动合同到期没续签不适用未签订劳动合同的双倍工资补偿条款 1、未签订双倍工资的赔偿是建立在从一开...
劳动合同到期未续签要赔偿吗?
根据《劳动合同法》第四十六条(五)款和第九十七条规定,劳动合同期满合同终止的,2007年12月31日...
劳动合同到期未续签赔偿标准
劳动合同期满,双方的权利与义务已经终止,除劳动合同法规定的必须续签的情形,是否续签是双方的权利。公司...
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