公司可以暂扣员工工资吗

公司暂扣工资，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。 《劳动保障监察条例》第十一条劳动...

公司什么情况可以暂扣工资

劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用...

可以可以请公司批准暂扣工资么

不能。根据《工资支付暂行规定》，公司不得随意扣除员工工资。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，...

公司可以暂扣员工的工资吗

可以。有下列情况之一的，用人单位可以暂扣劳动者工资： 一、用人单位代扣代缴的个人所得税； 二、用人单...

公司可以强制暂扣员工工资吗

只有在法定的情况下，公司才可以代扣劳动者的工资。通常情况下，公司是不能随便克扣劳动者的工资的。 根据...

公司不交工资可以暂扣员工工资吗

根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...

工资可以暂扣吗

根据《劳动法》的规定，有下列情形之一的，用人单位可以扣除劳动者工资：1。用人单位扣除的个人所得税；2...

公司暂扣工资怎么办

用人单位是没有权利扣押劳动者的劳动报酬的，可直接要求用人单位支付，如果用人单位拒不支付可直接向劳动监...

公司可以暂扣工资吗，离职后单位扣工资怎么办？

1、离职一个月了，公司暂扣工资，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的 2、《劳动保障监...

基本工资可以暂扣么

员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制...

被公司暂扣工资怎么办

用人单位不得以任何理由克扣劳动者工资，建议你收集用人单位克扣工资的证据，向劳动局投诉或者申请劳动仲裁...

员工工资可以暂扣吗

可以。有下列情况之一的，用人单位可以暂扣劳动者工资： 一、用人单位代扣代缴的个人所得税； 二、用人单...

公司暂扣工资合法吗

用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以...