劳动法年假是怎么规定的

根据《职工带薪条例》的规定带薪年休假的假期分类如下：(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5...

劳动法规定年假天数是怎么规定的？

劳动法规定，年假天数按员工累计工作时间计算。员工累计工作不满10年的，年假5天；满10年不满20年的...

劳动法规定的年假如何规定

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的...

劳动法规定法定年假

(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; (二)已满10年不满20年的，年休假10天; ...

劳动法规定年假

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年...

劳动法年假规定

根据《职工带薪年休假条例》的规定带薪年休假的假期分类如下： (一)职工累计工作已满1年不满10年的，...

劳动法规定年假怎么休

年休假根据职工累计工作时间的长短而有所不同，累计工作时间越长的，年休假的天数就越多。职工对于年休假的...

劳动法年假规定怎么休？

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的...

劳动法对年假怎么规定

根据《员工带薪年薪条例》的规定，员工累计工作不到1年10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为...

劳动法规定年假怎么休？

年休假根据职工累计工作时间的长短而有所不同，累计工作时间越长的，年休假的天数就越多。职工对于年休假的...

劳动法年假规定怎么休

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的...

劳动法休年假怎么规定

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的...

劳动法规定年假怎么算

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的...