我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

事业单位为什么取消停薪留职?

更新时间:2021.12.21

1、停薪留职是特殊历史时期的特殊产物。 2、停薪留职规定取消是历史大势所趋。 3、停薪留职制度在某些地方政府根深蒂固。机关失业单位的人为国家工作,但即使如此,也不应该相对于其他人民有所特权,事业的成功要靠自己奋斗,失败的后果也要自己承担。
展开更多

针对事业单位为什么取消停薪留职?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

事业单位停薪停职法律规定有停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工...更多>>

专业问答
更多 >

“编制内”的专技人员不用辞职,可离岗创业或到企业开展科技成果转化有了更多发展空间。发挥事业...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询