双倍经济补偿金的规定
一、主张双倍工资的时效员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资,从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为...
支付经济补偿金的情形哪些
1、经双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,或者职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜...
员工获得双倍劳动经济补偿金的情形有什么?
关于员工获得双倍劳动经济补偿金的情形有什么,常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同,劳动者...
双倍经济补偿金是怎么算的
《实施条例》第二十七条法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件...
双倍经济补偿金是怎么算的?
1、用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳...
双倍经济补偿金的计算应符合哪些
《实施条例》第二十七条法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件...
什么情况下给双倍经济补偿金
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
什么情况下算双倍经济补偿金
支付双倍经济补偿金的情形: 1、单位在劳动合同期限未满时,解除劳动合同的,也就是我们常说的被解雇;如...
双倍的经济补偿金及补偿金标准?
双倍的经济补偿 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
哪些情形算给经济补偿金?
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更...
支付经济补偿金规定的情形有哪些经济补偿
应当支付经济补偿金规定的情形:劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
计算双倍经济补偿金规定有哪些
关于双倍经济补偿金规定为:用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法定的经济补...
双倍经济补偿金是否扣税
员工获得的经济补偿金要扣个税。 经济补偿金需要交纳个人所得税的计算公式如下: 经济补偿金个人所得税=...