劳动合同到期后没到期续签有没有补偿
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况: ①如果...
劳动合同到期还没到期没续签有补偿吗
按照《劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人...
劳动合同到期公司没有续签怎么办,劳动合同到期不续签应该怎么补偿
劳动合同到期没有续签的问题,在当代社会并不少见,个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签,或...
劳动合同到期没续签劳动者有什么补偿
劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
合同到期劳动者不续签可以要求补偿吗
合同到期员工不续签劳动合同的,需根据以下情形处理: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
劳动合同到期不续签的可以要求补偿吗?
需要。有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按...
劳动合同到期公司不续签,能要求补偿吗
不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
劳动合同到期后不续签可以要求补偿吗
你已符合签订无固定期限劳动合同的条件,除非你本人提出订立固定期限劳动合同外,单位应当与你订立无固定期...
劳动合同到期公司不续签如何要求补偿
合同到期自动终止,用人单位必须与劳动者签订解除劳动合同书。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当...
劳动合同到期不续签是否可以要求补偿
非个人意愿解除劳动合同都可以要求补偿。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支...
劳动合同到期后不续签要怎么补偿
1、劳动合同到期后如果是用人单位不续签,要按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来...
劳动合同到期,员工不续签,能要求补偿吗?
劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动...
劳动合同到期不续签要怎样补偿
如果不续签,如何进行经济补偿,补多少实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个...