劳动合同到期，没有续签，求补偿

单位不与你续签劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从合同到期的第二个月开始计算11个月的双...

劳动合同到期没续签怎么补偿

劳动合同到期没有续签的问题，在当代社会并不少见，个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签，或...

劳动合同到期没续签，怎么补偿

1、根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳...

劳动合同到期没续签怎么补偿？

（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。 （二）如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况： 1...

劳动合同到期没续签可以要求补偿金吗

劳动合同到期后如果是公司决定不续签的，需要补偿员工，员工在公司每工作满一年，公司就需要补偿其一个月的...

劳动合同到期没续签公司能要求补偿吗

劳动合同到期公司不续签有赔偿吗的问题回答如下1、合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经...

劳动合同到期没有续签, 可以要求补偿吗

第一，合同到期后一个月内单位应当与员工续签劳动合同，员工拒绝，单位可以解除劳动合同，不支付经济补偿金...

劳动合同到期没有续签怎么补偿

可以要求经济补偿金，没有签订劳动合同支付双倍工资，你有合同只不过不是无固定期限的，单位不需要向你支付...

劳动合同到期没续签能要求经济补偿金吗

劳动合同到期不续签的，在一般情况下要给经济补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的...

长期劳动合同到期没续签能要求单位补偿吗

主张公司支付11月的双倍工资，并视为与公司签订无固定期限劳动合同。协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁...

劳动合同到期后没有续签合同可以要求补偿吗

一、劳动合同如未以书面形式续签，仍应支付双倍工资，因为续签和初签在建立劳动关系上没有本质区别。超过一...

劳动合同到期没续签怎么补偿赔偿

劳动合同到期没有续签的问题，在当代社会并不少见，个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签，或...

劳动合同到期公司不续签怎么办, 劳动合同到期不续签可以要求补偿吗

如果是用人单位不与你续签，可以要求支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...