2022年劳动仲裁不收费了吗？

1、劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 2、劳动者如果单独请律师参与，劳动...

劳动仲裁仲裁时效规定出了仲裁时效还有效吗

现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人...

劳动仲裁裁决书修改

根据有关法律规定，当事人应当按照规定的期限履行发生法律效力的调解书和裁决书。如果被执行人不执行劳动仲...

2022年劳动法规定的仲裁时效

提请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果是拖欠工资的争议，...

准备劳动仲裁了，劳动仲裁是双方吗？

不需要，有劳动争议就可以申请仲裁，现在你应该清楚劳动仲裁是双方吗的问题了。...

劳动仲裁申请书能改吗？

《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申...

劳动仲裁裁决终了劳动仲裁费还用退吗

仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭组成前，申请人撤回仲裁申请，或者当事人自行达成和解协议并撤回申请的，...

2022年劳动仲裁赢了一审会输吗

劳动仲裁赢了一审会不会输要视情况而定。当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日...

2022年劳动争议仲裁有时效的规定吗

对劳动争议申请仲裁是有时效规定的，时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，为一年。但...

什么是劳动仲裁，劳动仲裁程序规定

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议...

劳动仲裁规定的劳动仲裁适用范围

《劳动争议调解仲裁法》第二条规定了劳动仲裁的使用范围，具体如下： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2...

劳动仲裁法规定劳动争议仲裁时限

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...

劳动仲裁期限不确定能改判吗

是的。劳动仲裁裁决所依据的事实不清楚，证据可疑，不能相互认证，或者裁决所依据的证据是伪造的，或者对方...