员工不与公司续签劳动合同公司如何处理
员工不与公司续签劳动合同,公司的做法如下: 1、对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益...
公司转让员工合同,怎样解除劳动合同?
员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的...
公司转让与劳动合同变更如何进行公司转让
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
公司转让员工能解除劳动合同吗
不能解除劳动合同。因用人单位转让,变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,...
公司法人变更后劳动合同如何处理,公司不要员工或被收购员工该如何处理?
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人,不影响劳动合同的履行,劳动者的工作年限应连续计算...
员工转让公司公司该如何赔偿
公司转让,属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工...
公司转让,公司员工还能续签劳动合同吗
1.公司转让给其他公司了。员工可否得到相应的赔偿 :公司还在,按原合同执行。 2.如果不予赔偿,继续...
公司股权转让老员工如何处理
公司进行股权转让其实员工是没有赔偿,股东之间的股权转让也不关员工的事情,必须要能够清楚具体转让的规定...
公司违法解除劳动合同,员工如何处理
公司违法解除劳动合同的,员工可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁的方式来处理,可以要求公司向其支付赔...
员工与公司未签订劳动合同如何处理
公司未签订劳动合同而且违法解除劳动关系,劳动者与单位协商解决不成,可以提起劳动仲裁维权,对仲裁裁决不...
公司如何处理与员工的劳动合同纠纷
协商不成,申请劳动争议仲裁。雨昂共与公司履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本...
员工不签劳动合同该如何处理
首先需要明确的是,和员工签订劳动合同,而且劳动和合同内容必须具备法定内容,是我国劳动合同法赋予单位的...
员工不签劳动合同该如何处理?
1、对于未签订劳动合同的问题:用人单位应当自用工之日起一个月内与员工签订劳动合同的;超过一个月未签订...
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