工伤赔偿的责任划分标准

更新时间：2021.11.02

没有。工伤不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。

展开更多

针对工伤赔偿的责任划分标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即因为职工...更多>>

相关短视频

更多 >

1'51

事故责任分析的依据是：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中...更多>>

专业问答

更多 >

工伤标准并不唯一，以个人工资为准，不划分责任，以劳动关系为前提...更多>>