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职务侵占金额认定标准

更新时间:2022.08.01

关于职务侵占涉案金额的认定的问题作出解答: 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。(可能会被判处13至15年有期徒刑)。 从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑. 根据刑法和相关司法解释,结合近两年判处的相关案例和审判实践,以刑法 271、272条规定的法定刑幅度为标准界限,我们把法定量刑幅度划分为一个由轻到重的刑罚等级体系,并用犯罪基本情节等级体系与之对应,建立基础刑表。 职务侵占犯罪基础刑表 法定刑幅度梯次职务侵占犯罪数额等级系列刑罚等级系列 主刑附加刑 5年以下有期徒刑、拘役 1、5-2万有期徒刑6个月以下、拘役 2、2-4万6个月-2年有期徒刑 3、4-6万2-3年有期徒刑 4、6-8万3-4年有期徒刑 5、8-10万4-5年有期徒刑 6、10-50万5-7年有期徒刑可并处没收 7、50-100万7-9年有期徒刑 8、100-500万9-11年有期徒刑 9、500-1000万11-13年有期徒刑 10、1000万以上13-15年有期徒刑
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