《
最高人民法院关于审理
人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人
承担赔偿责任。因工伤保险关系与
交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除
民事赔偿责任。上班路上发生
交通事故算工伤吗?当《工伤保险条例》不再规定“取得了
交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受
工伤保险待遇,又依《
道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿,可获得
工伤和交通事故损害的双重赔偿。