停职留薪的期限一般是多长时间

根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...

职工工伤停工留薪期限是多长时间

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

停工留薪期最长期限为多长

停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具...

停工留薪期最长不超过多长时间

1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当...

工厂停职留薪的期限一般是多长时间？

停工留薪期一般不超过12个月。如果伤势严重或特殊情况需要延长，可以适当延长，但不得超过12个月。原工...

停工留薪期是多长时间？有期限吗

停工留薪期的时间是不超过十二个月。具体的时间则由设区的市级劳动能力鉴定委员会确定。但情况特殊或者病情...

停工留薪期是多长时间

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...

停工留薪期多长时间

停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具...

停工留薪期为多长时间，停工留薪期

停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具...

工伤职工停工留薪期是多长时间

职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单...

职工受伤停工留薪期是多长时间

职工受伤的停工留薪期一般是十二个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适...

工伤职工停工留薪最长不超过多长时间

1、工伤职工具有的停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月...

工伤停工留薪的期限多长时间

停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过 12个月。如若住院，一般会根...