餐饮行业不签劳动合同不按时缴社保
不对的做法是不合理的,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%...
餐饮没签劳动合同的违法行为
餐饮店与劳动者没签劳动合同,但存在事实用工,双方已经建立了劳动关系,双方存在劳动争议的,当事人可以提...
餐饮企业劳动合同范本
劳动合同有统一印制的标准,没有针对餐饮行业的。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和...
餐饮店员不签劳动合同合法吗?
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳...
餐饮业员工的劳动合同
根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。...
一般情况下在我国餐饮业要签劳动合同吗?
餐饮业,老板注册个体户的,那么一般不与劳动者签合同。注册有限公司,而且购买社保的单位,才与劳动者签合...
餐饮企业没签劳动合同可以炒鱿鱼吗
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
餐饮企业劳动合同怎么写
餐饮业劳动合同编号:_________ 甲方(用人单位)名称:_______ 法定代表人:_____...
餐饮行业未签订劳动合同被辞退法律有保障吗?
未签劳动合同,你可以去当地劳动部门申请劳动仲栽,要求饭店老板支付从业第二个月后的双倍工资,理由老板未...
餐饮小时工劳动合同是一定要签的吗
首先明确小时工是可以不签订劳动合同的,双方当事人可以订立口头协议,也就是说餐饮小时工劳动合同不一定要...
签订餐饮业集体劳动合同的注意事项
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动...
什么是餐饮业员工劳动合同
根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。...
餐饮业员工劳动合同怎么写?
根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。...