员工入职多久签订正式的劳动合同

员工入职一个月内，单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者...

正式劳动合同要如何签订？

可以半年一签订，因为《》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间...

劳动法规定正式工、临时工要签订劳动合同吗

目前没有正式工、临时工的说法。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，...

签订第三方劳动合同都属于正式员工吗？

我在一个电力企业上班，我们就是和第三方签的合同，我们被称为劳务派遣，我们的合同和第三方有效，及上下岗...

XX正式签订劳动合同

看你面试什么岗位，空乘的话合同比较灵活，人员流动大，所以一般都是一年一签。公费飞行员在培训面试合格后...

劳动转正后需要签订劳动合同吗？

需要。一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系，就需要及时签订劳动合同，即使是在试用期间，也需要按规...

解除劳动合同需要签订劳动合同员工签名吗

如果是用人单位单方面解除，劳动者不同意的，那就不需要；如果是用人单位和劳动者达成一致意见，双方都同意...

签订正式劳动合同需要注意些哪些？

问题对于高级管理人员来说，其工作性质是与普通劳动者不同的。在实务中，经常会有的高级管理人员离职以后，...

有必要和员工签订劳动合同吗

没签合同是违法劳动合同法的，员工可以要从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）。参见《劳动合同法》第...

签订正式劳动合同需要注意些什么？

问题对于高级管理人员来说，其工作性质是与普通劳动者不同的。在实务中，经常会有的高级管理人员离职以后，...

已签订劳动合同，是否就是正式员工了

签订劳动合同但约定试用期的，不是正式工人。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一...

劳动者和员工需要签劳动合同吗

1.公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同，这是我国法律明确规定的，否则公司将要支付劳动者双倍工资。...

签了劳动合同就算正式员工吗

一般情况来说，与用人单位签订了劳动合同即为试用期员工，试用期后是正式员工，若无试用期，则签订后就可成...