旷工三天后自离，劳动合同能不能解除

因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定，但根据【劳动法】条例，劳动者有下列情形之一的，用人单位可...

旷工3天是否能解除劳动合同

法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同，要根据公司具体的规章制度来决定。...

自动离职的劳动合同是否应该自动解除

自动离职后劳动合同是属于解除的。劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。合同解除...

旷工三天会解除劳动合同吗

如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离，且规章制度不违反法律的规定，旷工三天自离会解除劳动...

旷工三天能解除劳动合同吗

1.现在劳动法领域已经没有开除一说，合同双方地位平等，只有解除劳动合同这个概念。 2.如果你单位可以...

三级工伤能否解除劳动合同

因工致残可以。职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工...

自离后三天内能解除劳动合同么

如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离，且规章制度不违反法律的规定，旷工三天自离会解除劳动...

劳动合同到期公司是否自动解除

劳动合同到期自动解除，到期终止。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合...

劳动合同到期后劳动关系是否自动解除

劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限...

劳动者自动离职是否可以解除劳动合同

劳动者自动离职的，如果用人单位有证据证明劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条规定之一的，用人单位是...

如果判刑是否自动解除劳动合同

职工判决不是自动取消劳动合同，而是由用人单位终止。法律规定，劳动者依法追究刑事责任的，用人单位可以终...

自动离职劳动合同是否可以解除

自动离职后劳动合同解除，劳动者提前三十日书面形式通知用人单位的，自动离职后即可解除劳动合同；劳动者严...

2022年劳动合同到期是否自动解除

根据我国的法律规定，到期的同时就解除劳动关系了。根据我国相关法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三...