旷工三天，自动解除劳动合同吗

因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定，但根据【劳动法】条例，劳动者有下列情形之一的，用人单位可...

旷工三天能否解除劳动合同

旷工3天，如果属于严重违反用人单位的规章制度的，能解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条规定，...

员工自离，劳动合同是否自动解除

员工自动离职，视为员工以自己的行为表明不履行劳动合同，符合《民法典》第五百六十三条合同法定解除情形，...

旷工三天就算自动解除劳动合同吗

因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定，但根据【劳动法】条例，劳动者有下列情形之一的，用人单位可...

旷工三天是否可以解除劳动合同？

根据劳动法关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。正常情况下来说，旷工的日期与劳动合同的解除并没...

旷工三天解除劳动合同是否违法

用人单位因劳动者连续旷工三天而解除劳动合同，如果劳动者的行为严重违反了单位的规章制度且该规章制度是公...

旷工三天，解除劳动合同，是否可以直接自离

因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定，但根据【劳动法】条例，劳动者有下列情形之一的，用人单位可...

公司旷工三天会自动解除劳动合同吗

视情况而定。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上，视为员工自离”，该...

旷工几天自动解除劳动合同

员工旷工，如果符合单位规章制度中可以解除劳动合同的情形的，用人单位有权直接解除劳动合同。 用人单位以...

辞职30天自动解除劳动合同是否合法？

解除劳动合同是劳动者的合法权益，提前通知用人单位30天自动解除劳动合同在法律上是有据可循的，但辞职时...

旷工三天自离，能解除劳动合同吗

因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定，但根据【劳动法】条例，劳动者有下列情形之一的，用人单位可...

旷工三天自离会解除劳动合同吗？

如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离，且规章制度不违反法律的规定，旷工三天自离会解除劳动...

连续旷工三天是否能解除劳动合同

连续旷工3天用人单位可不可以解除劳动合同要看情况而定，如果用人单位有这制度的话，用人单位是可以解除劳...