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没有签劳动合同是否有补偿?

更新时间:2022.06.18

入职之后没有按照规定签订劳动合同,员工可以向用人单位索要双倍的工资,并且要求用人单位及时与其签订书面的劳动合同。如果超过一年还未签订书面劳动合同,可以认定为单位与员工签订了无固定期限劳动合同
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