工伤的停工留薪期工资怎么算？

依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

工伤九级停工留薪工资怎么算

停工留薪工资由单位支付。一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，...

工伤停工留薪期工资该怎么算

停工留薪期的工资的计算标准是：按照原工资标准计算。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊...

工伤在停工留薪期工资怎么算

停工留薪期工资：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基...

停工留薪工资怎么算？

停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具...

工伤职工停工留薪期工资如何计算，停工留薪期工资计算

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...

停工留薪工资怎么算

停工留薪工资按原工资计算。停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评估残疾等级...

工伤停工留薪期工资怎样算

停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具...

工伤职工停工留薪期工资怎么算

工伤职工停工留薪期按遭受事故伤害前原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十...

工伤职工停工留薪期工资怎么算？

工伤职工停工留薪期待遇的计算方法：工伤前在用人单位工作12个月的，按月平均工资计算原工资标准；工伤前...

工伤职工停工留薪工资怎么计算

《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...

工伤停工留薪期职工工资怎么算

职工受工伤后，停工留薪期间，用人单位应按《工伤保险条例》的规定，支付工伤停工留薪的工资的，法律依据如...

怎么算工伤职工停工留薪期工资

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...