员工在合同期间被辞退应该获得哪些赔偿
1、在合同期内被单位辞退,员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用...
员工被辞退可以获得赔偿吗
员工被过失性辞退,没有赔偿金。 被违法辞退的,劳动合同已经不能继续履行或者劳动者不要求继续履行劳动合...
员工被辞退怎样获得赔偿?
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
辞退合同期间能获得赔偿吗
劳动者在合同期内被违法辞退的,单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
被辞退的员工怎样获得赔偿金
员工获得赔偿金主要有以下途径: 1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,就劳动关系解...
员工被辞退可以获得什么赔偿
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
工伤期间被辞退,能获得怎样的赔偿?
关于是否解除劳动劳动一事,是否与公司协商过?劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原...
怀孕期间辞退员工可以获得什么补偿
公司违法辞退怀孕女员工的,女员工可要求公司维续劳动合同或支付赔偿金,而非补偿金。赔偿金标准为双倍经济...
辞退员工应该获得怎样赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
在工伤期间被辞退怎样可以得到赔偿
应该先申请工伤认定,然后进行劳动能力的鉴定,最后根据鉴定结果要求公司赔偿医药费、误工费、住院伙食补助...
员工未签劳动合同被辞退可以获得赔偿吗
员工未签订劳动合同被辞退的,如果存在下列情形的,也可以获得赔偿,如果不存在下列情形的,则不能获得赔偿...
无故辞退员工应获得怎样的赔偿
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞...
合同没到期辞退员工能获得赔偿金吗
根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,单位要向劳动者支付经济补偿...
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