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更新时间:2022.06.18
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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依据2019年的劳动法规,辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳...更多>>
劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
张神兵律师 广东律参律师事务所
关于劳动法辞退补偿标准的法律依据
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或...更多>>
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
1'03
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
以解除合同前12个月平均工资乘以实际工作年限。不满半年的,支付半个月工资。《中华人民共和国...更多>>
劳动法关于辞退补偿标准、辞退情形的判定
劳动法关于辞退补偿标准、辞退情形相关规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经...
《劳动合同法》关于辞退没有签劳动合同的补偿
用人单位辞退劳动者不符合法律规定的,属于违法解除合同,应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。 ...
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