病假是按总工资计算还是按实际工资计算?
就一般企业而言,事假和病假扣除工资的标准是不一样的。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病...
按实际工资算算还是按基本工资算
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补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算
用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
加班费是按基本工资还是实际工资计算
加班费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定...
工伤病假期间病假工资按实际的工资算还是按个人工资计算
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
误工费按基本工资算还是实际工资
按实际减少的收入计算误工费,但需要相关证据证明。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误...
辞退员工是按实际工资算还是基本工资算
1、违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的...
经济补偿金是按按照实际工资计算还是按基本工资计算
许多用人单位以劳动者实际所得工资进行计算补偿金,这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标...
加班费按基本工资算还是实际工资
加班费应当按实际工资算。...
加班费按基本工资算还是实际工资算?
加班费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定...
加班费是按基本工资算还是实际工资算
加班费应当按实际工资算。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照...
经济补偿金是按照实际工资还是基本工资计算
许多用人单位以劳动者实际所得工资进行计算补偿金,这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标...
经济补偿金是按照实际工资计算还是基本工资
许多用人单位以劳动者实际所得工资进行计算补偿金,这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标...
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