回答&q ot;拖欠工资的诉讼时效怎么计算呢?&q ot;的答案如下:任何形式的拖欠工资都可以持相关证据
到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。
拖欠工资需要分以下情况进行处理:
一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的
劳动监察大队反映,市劳动局电话
12021,24小时热线;
二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权;
三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼;
四:劳动者给包工头打工:
(1)开发商拖欠包工头工程款导致工人
拿不到工资,建议联系属地建委反映;
(2)包工头故意拖
欠工人工资,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,市司法局电话12021。