劳动法视同工伤认定内容是什么?
根据法律的规定,劳动者在工作中因为工作原因造成的事故受伤,是可以申请认定为工伤的。工伤认定申请人提供...
请问工伤认定标准是什么
按照《工伤保险条例》第14条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所...
劳动法工伤认定标准是什么?
劳动法工伤认定等级标准是《工伤保险条例》第五十三条规定:有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请...
劳动法工伤认定标准是什么
1、工伤标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
劳动法视同工伤认定吗
关于劳动法视同工伤认定的情形:依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (...
劳动合同工伤认定标准是什么
职工的伤情符合以下规定的,应当认定为工伤: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认...
请问工伤认定的标准是什么?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工伤场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
劳动合同工伤的认定标准是什么
职工的伤情符合以下规定的,应当认定为工伤: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认...
劳动合同法工伤认定标准
关于可以认定为工伤的情形。 根据《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的情形有: 一、职工有下列情形...
请问工伤认定的标准是什么的
1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助...
劳动法对工伤的认定标准是什么?
《》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为:⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的...
请问劳动法对工伤的认定?
劳动者发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做...
请问工伤认定标准?工伤认定标准是怎样的
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...