固定劳动合同的最长期限是多久

法律没有规定最长期限。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。 固定期限劳动合同，是指用人单...

临时工劳动合同最长期限是多久

最长6个月。但是可以到期后可以续签。临时性岗位以时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位。根据《...

固定劳动合同的期限最长为多久

固定期限的劳动合同最长可以签到劳动者退休时止，但前提是用人单位和劳动者协商一致，而不是由劳动者单方面...

劳动合同最长能签多久？

用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限...

劳动合同最长期限

劳动合同期限的分类根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定...

劳动合同期限最长

劳动合同期限的分类根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定...

劳务合同期限最长是多久

法律并未规定劳务合同期限的长短。 劳务合同的含义有广义和狭义的理解。广义的劳务合同即是指一切与提供活...

劳动合同最低期限多久

1.劳动合同最低期限是三个月。 2.《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...

劳动合同期限最短多久

我国的劳动合同法没有规定合同期限的长短,至于合同签多长的时间由劳资双方协商决定。我国劳动合同法里规定...

固定期限劳动合同最长可以订立多久期限

1、我国法律并没有固定期限劳动合同最长期限的具体规定。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可...

无固定期限劳动合同试用期最长多久

一般无固定期限劳动合同试用期最长为6个月的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...

劳动合同期限最多是多久

1、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无...

临时工劳动合同的期限最长是多久

最长6个月。但是可以到期后可以续签。临时性岗位以时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位。根据《...