劳动合同解除怎么还是在职状态
是原单位没有及时停保,可通知原单位进行停保。员工已经和单位解除劳动关系,那么原单位就应该及时给员工办...
怎样补办解除劳动合同状态证明
劳动者可以到原单位补办解除劳动合同证明,原单位不补办的劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第五十...
劳动合同签三年能定离职状态么?
企业员工劳动合同签三年中途离职的回答是用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期辞职提前3天...
无劳动合同如何处理
(一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖...
劳动合同假如何处理?
1、用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人...
劳动合同假如何处理
如果当事人没有签订过,单位不会伪造,这种概率很低。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明...
劳动合同中的劳动报酬状态不清楚怎么办?
集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,...
自动离职是否算解除劳动合同的状态
1、劳动者自动离职的,不可以视为解除劳动合同;但如果属于严重违纪的,用人单位可以依法与劳动者解除劳动...
如何确认借款合同履行状态
的第十二条规定“合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标...
劳动纠纷起诉状如何处理
原告:上海xx公司 地址:xxx 法定代表人:xxx,职务:董事长 被告:xx,性别X,出生年月XX...
劳动合同期满终止劳动合同如何处理
合同期满用人单位终止劳动合同需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
劳动合同到期,不签劳动合同如何处理
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
劳动者不签劳动合同如何处理?
1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面(写明时间、地点、签订方式,但岗位、待遇不能...
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