公司要解除合同给员工什么补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
公司解除劳动合同员工得到什么补偿
1、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失...
劳动合同到期没有续签,公司解除合同,员工的赔偿有几点
劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固...
员工合同到期解除劳动合同有什么补偿
1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期解除劳动合同补偿的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合...
公司员工解除劳动合同要给什么补偿金
这个问题可以理解为劳动合同解除如何补偿员工的问题。首先,劳动合同分为合法解除和非法解除两种情况,合法...
公司解除合同怎么补偿员工
1、因员工过错的,公司可以不赔偿。 2、不能胜任工作被公司解除合同的赔偿。公司单方面解除劳动合同的,...
合同到期公司裁员应该给员工什么补偿
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一年的...
合同到期公司裁员,应该给员工什么补偿
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一年的...
合同没到期公司解除合同怎么赔偿
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
公司解除劳动合同要给员工补偿吗
应该补偿,用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法...
公司和员工签订劳动合同没有按时到期解除劳动合同需要给员工补偿吗
这种情况单位如果没有履行劳动合同规定的义务,就属于违约,单位违约是有补偿。如果是用人单位主动与员工解...
劳动合同到期没有续签公司要解除劳动合同员工应该得到什么补偿
劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固...
公司解除劳动合同员工怎么得到补偿?
公司解约按下列规定进行经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...