没有签订劳动合同怎么赔偿,没有签订劳动合同
公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签...
单位没有与劳动者签订劳动合同的话怎么赔偿
用工单位没有签订劳动合同的,应当自用工之日起满一个月后开始向劳动者支付双倍工资。而且如果用人单位自用...
没有签劳动合同的话赔偿
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一...
没有签订劳动合同的话怎么办
1、《劳动合同法》规定,用工之日起1个月内必须签订劳动合同。如果没签,从第2月-12个月工资双倍;1...
没有续签劳动合同的话怎么赔偿?
公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同,并向劳动者支付从未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期...
没有签订劳动合同工伤死亡可以赔偿吗, 没有劳动合同的话该怎么赔偿
首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:...
没有签订劳动合同的怎么赔偿
可以协商补签,或者赔偿双倍工资;依据劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
没有签订劳动合同的怎么赔偿?
1、员工在入职一个月之后,单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付从一个月之后未签订劳动合...
劳动合同没有签订劳动合同怎么赔偿
用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资...
没有签订劳动合同的话怎样算
不一定是雇佣关系,如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者...
没有签订劳动合同怎么赔偿
一、没有签订劳动合同怎么赔偿 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人...
没有签订劳动合同怎么赔偿?
劳动合同法规定,单位应当在劳动者工作一个月以内签订劳动合同,如果·单位未签订劳动合同,属于违法行为,...
劳动合同没有签订怎么赔偿
我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果没有与劳动者签订合同的,从次月起双倍支...