我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工工伤的时间如何规定

更新时间:2021.11.03

公司报工伤是有时间限制的,根据《工伤保险条例》第17条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
展开更多

针对员工工伤的时间如何规定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

关于用人单位延长工作时间的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间...更多>>

专业问答
更多 >

员工上班时间中风算不算工伤,应当是根据工伤认定的结论来进行判断的,主要就是因为根据我们国家...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询