劳务派遣新规定会有哪些内容？

更新时间：2022.06.23

根据《劳动合同法》第六十二条之规定，用工单位应当履行下列义务： 1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。 2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。 3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。 4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。 5、连续用工的，实行正常的工资调整机制 (6)用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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