在劳动保障中的福利待遇包括

国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定...

劳动保障协理员一直未发工资怎么处理

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...

劳动法上班人员安保员待遇是什么

应该有经济补偿。用人单位被责令关闭的，劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位...

劳动保障协管员的作用

劳动保障协管员的作用（工作职责）主要是（各地有区别，以当地文件要求为准）： 1、宣传劳动保障法律、法...

劳动合同制员工待遇是怎样的

企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项...

劳动保障中的福利待遇主要有哪些

劳动保障中的福利待遇主要有：基本月薪、综合补贴、年终奖金、奖励计划、售奖金、休假制度和五险一金等。用...

劳动保障协理员是具体是做什么的？

劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务、同时承办劳动监察维权等相关...

劳动保障协理员三级证有什么作用?

犯决水罪，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的...

失业人员享受哪些保障待遇

根据《失业保险条例》的规定，失业保险基金用于下列支出：失业保险金；领取失业保险金期间的医疗补助金；领...

劳动合同制员工待遇和临时工待遇一样吗

劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的，法律上没有临时工，都是劳动合同制职工，享有同等的权利。...

劳动者保险待遇

1.根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.用人单位应该在一个...

劳动合同的待遇怎么样

劳动合同的终止 （一）乙方解除劳动合同，应当提前三十日或单位规定，以书面形式通知甲方解除劳动合同。 ...

无劳动合同员工工伤保险待遇怎么算？

1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合...