签了公司合同的可以自离吗

通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的行为。自动离职给企...

签了劳动合同后自离会怎样

根据《》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用...

签了合同走人算正常离职还是自动离职

正式员工提前30天书面申请即可离职，试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意。...

自离自由签合同后果会怎样

签了劳动合同自离，如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(即不辞而别)，用人单位不但不给经济补偿金，...

没有签劳动合同自离工资怎么算

依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...

未签劳动合同自离工资要怎么算

未签劳动合同自离用人单位是应当支付其工资的。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定...

怎样才算算自动离职

自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自...

自离多长时间才算终止合同

1、员工一般无故自离三天，属于严重违反用人单位规章制度，可以过失性辞退，用人单位可以单方面解除劳动合...

没有签劳动合同怎么自离劳动合同自离要多久

签了劳动合同没满一月自离了，劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...

自离后怎么才能自动解除劳动合同

工厂员工自离后终止了劳动关系该劳动合同即为解除状态。我国法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日...

没签合同自离怎么赔偿

没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。搜集你在单位上...

签了合同自离会有什么后果

签了劳动合同自离，如果劳动者没有正当理由不辞而别，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九...

签了合同后自离了会坐牢吗

法律分析 劳动者由于用人单位存在法律规定的劳动者单方面解除劳动合同情形而自离的，不需要赔偿。但是一般...