公司克扣工资，不给怎么办？

公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益： 1、与公司协商。公司扣工资的，应当说...

无故扣工资公司不给怎么办

员工在提供了正常的劳动以后，用人单位应当按劳动合同约定支付工资，不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无...

公司不给扣绩效工资怎么办？

公司如果在劳动合同中约定了绩效工资，那么我们需要审视工资中抛开绩效工资的部分，是否高于当地最低工资标...

公司给员工扣工资怎么办?

按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...

公司不给辞职员工扣工资怎么办

你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打...

辞职后公司乱扣工资，工资不给怎么办

1、公司规章制度不合法，因该规章制度损害了劳动者的权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规...

公司克扣工资拒签了不给工资怎么办？

如果没有签订劳动合同，可以到法院起诉主张双倍工资等权益...

给公司公司无故扣工资怎么办

您可以申请劳动仲裁，要求公司进行经济补偿，计算办法是，2008年之前的部分，根据《违反和解除劳动合同...

公司以满30天为由扣工资公司不给工资怎么办

自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。 自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离...

公司不扣工资怎么办

如果公司扣工资是依据企业规章制度做出的，且该规章制度是经过职代会审议通过，并宣贯至每一位员工，那么，...

公司克扣工资要给怎么办

《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” ...

公司不给辞职被克扣工资怎么办

提前一月书面通知公司解除劳动合同，试用期员工提前三天通知，不需公司批准，单位可扣工资可向劳动部门投诉...

公司公司扣员工工资，公司没有给怎么办

按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...