我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动纠纷诉讼时效怎么算?

更新时间:2022.10.10

劳动争议时效期间,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同时履行义务而中断的从中断时起算,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力等理由中断仲裁时效的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
展开更多

针对劳动纠纷诉讼时效怎么算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动纠纷诉讼时效是自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'04

股权转让纠纷,适用我国的诉讼时效制度。因此,当事人想要行使相应的权利、寻求法律的救济,就必...更多>>

专业问答
更多 >

动迁纠纷诉讼时效为六个月。我国法律规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询