竞业限制时效是多长时间

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其...

竞业限制时效延长多长时间

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其...

竞业限制时效最长的最长时间是多久

《劳动合同法》第23条第二款规定：“对负有保密义务的按照《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后...

竞业限制的诉讼时效是多久？

竞业限制引起的争议属于劳动争议，适用于劳动仲裁前置。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日...

竞业限制仲裁时效多长时间

竞业限制仲裁最长是1年。依据我国相关法律的规定，竞业限制协议是属于劳动争议的一种，而劳动争议仲裁的时...

竞业限制诉讼时效是多久

竞业限制诉讼时效三年。 我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的...

竞业限制时效是多长

离职后竞业限制一般不超过两年。我国《劳动合同法》规定，劳动合同终止或者终止后，前款规定的人员到与本单...

竞业限制是多长时间

劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任...

竞业限制多长时间

最长不超过2年。 依据我国法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...

竞业限制多长时间？

最长不超过2年。 依据我国法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...

竞业限制下限时间多长时间

最长不超过2年。 依据我国法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...

竞业限制时间有多长,竞业限制一般约定多长时间

竞业限制协议限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是...

竞业限制的期限是多长时间

劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任...