公司辞退员工赔偿有哪些法律规定
如果是用人单位单方面辞退劳动者,并且是劳动者是没有过错的情形,那用人单位就需要进行补偿,补偿的标准是...
公司辞退员工员工应该有那些赔偿,有哪些规定
根据国家相关法律法当中规定的内容可以得知,公司辞退员工员工应该得到以下补偿:首先用人单位违法辞退劳动...
公司辞退员工一般有哪些赔偿标准?
合法解除合同,经济补偿金=你就职6个月以内算半个月,6个月以上1年以内算1个月。 违法解除合同,上述...
公司无故辞退员工要求赔偿有哪些
您于2015年6月15日签订的劳动合同,试用期六个月,所以到2015年12月10日,您还处在试用期。...
公司无故辞退员工,应该有哪些赔偿
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定:我国《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违...
公司无故辞退员工赔偿有哪些规定
公司无故解雇应当按照法律规定的经济补偿标准的二倍向职工支付赔偿金。公司解除劳动合同应当与职工协商一致...
员工无故辞退公司的赔偿金有哪些
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资...
员工被公司辞退,辞退赔偿金哪些时候给
和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
公司被辞退,辞退员工需要赔偿哪些费用
公司要辞退员工,必须具备劳动合同法规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
哪些公司有辞退员工补偿金
根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条解除劳动关系的,应当向...
公司辞退员工赔偿
如果是合法辞退,公司只需要向员工支付经济补偿金即可,如果是非法辞退,公司应当比照经济补偿金标准的双倍...
公司辞退员工有赔偿吗
公司合并辞退员工有赔偿。单位发生重大改变,公司辞退员工的,可以视为是公司裁员行为,在这种情况下,公司...
公司辞退员工没有赔偿
用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询