劳动合同没到期辞职需要支付违约金吗

根据劳动合同法规定，单位要在组织专项培训或者签订保密事项情况下，劳动者提前辞职，才能要求支付违约金，...

劳动合同未到期辞职要赔偿违约金吗

劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条，劳动者单方解除劳动合同，...

劳动合同未到期员工辞职需要赔偿违约金吗

不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定...

劳动合同没到期辞职需要缴纳违约金吗

一、合同未到期离职是否要给违约金 1、绝大多数情况下，劳动者是不需要承担违约金的，但在某些情况下，劳...

合同期未满,劳动者因病辞职，需要赔偿违约金吗

既然是辞职，则是劳动者自愿与公司解除劳动合同的行为，不需要赔偿金或者补偿金。...

劳动合同没到期辞职可以要求赔偿违约金吗

一般签订劳动合同后，工作未满一个月，劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的，因为劳动者随时都有辞职...

劳动合同期间辞职需要赔偿违约金吗？

1、并不是一旦签了劳动合同，辞职就必须赔偿违约金。如果劳动者依法辞职，没有法定的违约情形的，不需要赔...

劳动合同期间辞职需要赔偿违约金吗

1、从这个规定来看，如果劳动用人单位与劳动者约定违约金的，用人单位需要两个条件，为劳动者提供专项培训...

劳动合同没到期就辞职算违约吗

单位的做法完全违法，你不要听信他们的那一套，只要你提前30天提出书面辞职申请就可以了，为了保险起见你...

劳动合同没到期辞职需要支付违约金吗, 劳动仲裁应该赔偿多少违约金

劳动者辞职的，如果用人单位为劳动者提供专项培训的，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是...

合同还没到期公司辞退劳动者要赔偿吗

按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经...

劳动合同期内辞职需要赔偿违约金吗

如果用人单位与劳动者在签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了技术培训，...

劳动合同到期没有签就要辞职公司违约金吗

1、视情况而定。 2、除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者...