劳动合同解除和终止赔偿的规定是什么？

更新时间：2022.04.11

劳动合同解除和终止的赔偿的规定是要根据解除和终止劳动合同的具体原因来确定的。经济补偿金应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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