实习生需要签订劳动合同吗？

1、劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间...

实习生需要签订劳动合同吗

一般情况下实习生不一定要签订劳动合同。 因为在劳动合同里面，一方当事人必须是劳动者，而实习不属于劳动...

需要签订劳动合同吗

用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确...

需要签订劳动合同吗？

一、做钟点工要签劳动合同吗劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者...

实习生签订劳动合同，要签劳动合同吗？

1、实习期一般为约定工时的90至180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，...

劳动者需要签订劳动合同吗？

劳动者应当与用人单位签订劳动合同。根据相关法律规定，建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳...

劳动者需要签订劳动合同吗

劳动者应当与用人单位签订劳动合同。根据相关法律规定，建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳...

合伙人之间签订劳动合同需要签订劳动合同吗

合伙人之间，要签订合伙协议，明确各自责任及分红。如果要办理社保的，那么要签订劳动合同。...

实习生需不需要签订劳动合同

实习生不属于用人单位的劳动者，没有建立劳动关系，不受劳动法调整，也不需要为其交纳社保。在实习期间，用...

毕业生入职需要签订劳动合同吗

员工毕业之后，进入单位上班，单位是必须和员工签订劳动合同的。在员工入职后一个月内没有签订劳动合同，单...

房产中介需要签订劳动合同吗

房产中介工作员工应当与房产中介公司签订书面的劳动合同。双方之间属于劳动关系，公司应当在用工之日起一个...

试用期的需要签订劳动合同吗，试用期需要签订劳动合同

试用期需要签订劳动合同： 一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...

劳动关系需要签订劳动合同吗

1、法律劳动关系：根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未...