在签订劳动合同，快一年了，被公司辞退，怎么赔偿？

如果是用人单位违法辞退劳动者的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进...

三年签了劳动合同被公司辞退怎么赔偿

最普遍的介绍：合同问题特点是什么：辞退举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：无辜辞退举例说明应用场景...

签了劳动合同被公司辞退怎么赔偿

如果是无故辞退，那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

签了劳动合同被公司辞退怎么赔偿?

劳动者在签了劳动合同后如果被违法辞退的，单位应当按双倍的经济补偿金来赔偿劳动者。而经济补偿金一般是按...

签了劳动合同一年被辞退怎么赔偿

1、用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在...

在公司签的劳动合同被辞退怎么赔偿

如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中...

公司没签劳动合同被辞退了怎么赔偿

公司涉嫌违法辞退. 公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单...

被公司辞退了，没签劳动合同，怎么赔偿。

如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一...

签了劳动合同被辞退，公司该怎么赔偿？

如果是无故辞退，那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

签了劳动合同被辞退公司应怎么赔偿

1、协商解除以及法定解除劳动合同，或者劳动者不能胜任工作或公司经营困难需要裁员的，应当向劳动者支付经...

在公司劳动合同期内被公司辞退怎么赔偿

公司无故辞退职工怎样赔偿第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同，也是违...

没签劳动合同被公司辞退一年以内有赔偿吗？

工作半年没签劳动合同被解雇是有补偿的。 第一，你可以要求自用工之日起超过一个月未订立书面合同的两倍的...

劳动合同签了一年后被辞退怎么赔偿

如果未签订劳动合同，可以要求支付8个月未签订劳动合同的双倍工资差额。 用人单位解除与劳动者的劳动关...