劳动者可以解除劳动合同吗?
单位可以终止劳动合同:1。单位可以与劳动者协商终止劳动合同;2。劳动者有过错的,单位可以终止合同;3...
劳动者可以解除劳动合同吗
具体分为预告解除和即时解除。1、预告解除概念:即劳动者履行预告程序后单方面解除劳动合同。两种情况:(...
劳动者因工伤致残可以解除劳动合同吗
工伤后劳动者可以解除劳动合同,但是用人单位不能解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
劳动者在工伤期间可以解除劳动合同吗
劳动者受工伤的,可以主动与用人单位解除劳动合同,但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者解...
工伤单位可以向劳动者解除劳动合同吗
工伤,在医疗期内,单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,...
劳动者生病了可以解除劳动合同吗
在医疗期过了之后,用人单位解除劳动合同,这种情况必须要有法定的理由才可以,比如说员工严重的违反了公司...
劳动者受伤后可以解除劳动合同吗
劳动者因意外受伤的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法...
劳动法劳动者可以解除劳动合同吗
1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式...
劳动者可以解除劳动合同?
劳动者可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式...
劳动者可以解除劳动合同
劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须...
劳动者工伤是否可以解除劳动合同的
1、劳动者受工伤的,可以主动与用人单位解除劳动合同,但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动...
工厂可以和劳动者解除劳动合同吗
单位可以单方面解除劳动合同,包括过失性解除和无过失性解除:(1)过失性解除。根据《劳动合同法》第三十...
工伤签了劳动合同后可以解除劳动合同吗
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不...
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