入职没签合同怎么办

1、你们没有签订劳动合同，口头承诺的工资待遇，大家都不好说，不知是否有证据能证明你们口头约定的试用期...

入职没签合同被辞退

2011年7月15日到某公司上班，10月25日公司要求我离职—— 1、试用期也要签合同。没有合同的第...

员工入职没签合同被辞退怎么办

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

入职没签劳动合同被辞退怎么办

1、公司没有在你入职后一个月内签订劳动合同，你有权自入职之日的第二个月其要求公司支付二倍工资，最多可...

入职没签劳动合同被辞退，怎么办？

1、公司没有在你入职后一个月内签订劳动合同，你有权自入职之日的第二个月其要求公司支付二倍工资，最多可...

入职没签劳动合同被辞退怎么办？

1、公司没有在你入职后一个月内签订劳动合同，你有权自入职之日的第二个月其要求公司支付二倍工资，最多可...

新入职不签合同怎么办

这个公司的规定是违法的，劳动者不应该去入职。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

入职没签合同怎么办，想知道入职没签合同怎么赔偿

根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

入职一个月未签合同辞职怎么办

没影响辞职后，直接以单位未签订书面劳动合同去申请劳动仲裁，要求从入职第二个月起按正式工资支付双倍工资...

没签合同该怎样辞职？没签合同辞职

可以随时离职，但是需要书面通知该单位； 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》...

没签合同要怎样辞职？没签合同辞职

可以随时离职，但是需要书面通知该单位； 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《》38条的情...

没签合同辞职怎么办

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

没签合同辞职怎么办？

劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单...